Менеджмент

  1. Кәсіпорынды басқару

    М а з м ұ н ы :

    Кіріспе…………………………………………………………………………………………5

    І — тарау. Ұйымды басқару теориясы және менеджмент

    негіздері

    1.1. Басқару жұмыстарының экономикалық қажеттілігі……………..7

    1.2. Басқару ғылымының кезеңдері және мектептері……………….12

    1.3 . Қазақстандағы менеджменттің дамуы…………………………………20

    1.4. Менеджмент принциптері, функциялары, әдістері мен қызметтері……………………………………………………………………………………24

    ІІ – тарау. «БҚО фермерлерді қолдау қоры» жағдайындағы ұйымдастырудың жұмыстарын басқару

    2.1. Кәсіпорынның экономикалық , ұйымдастыру және басқару қызметтерінің сипаттамасы…………………………………………………37

    2.2. Фермерлерді қаржы ресурстарымен қамтамасыз ету қызметі,мәні…………………………………………………………………………45

    2.3. Кәсіпорын жағдайындағы негізгі жұмыстарды басқару…………………………………………………………………………………50

    ІІІ–тарау. Кәсіпорынды басқару жолдарын жетілдіру бағыттары

    3.1. Менеджмент процесстерін жетілдірудің нарықтық жолдары……………………………………………………………………………….61

    3.2. Кәсіпорында қаржы және басқада өндірістік ресурстарды пайдаланудың басқару жолдары.. …………………………………………67

    3.3. Кәсіпорын жұмыстарына инновациялық стратегияны қолдану бағыттары……………………………………………………………….77

    Қорытынды…………………………………………………………………………………..80

    Пайдаланылған әдебиеттер тізімі………………………………………………….83
    Толығырақ »

  2. САПА МЕНЕДЖМЕНТ ЖҮЙЕСІНІҢ ҚАҒИДАЛАРЫ

    Ж О С П А Р

    КІРІСПЕ……………………………………………………………………………………………….3

    1 Бөлім. САПА МЕНЕДЖМЕНТ ЖҮЙЕСІНІҢ ҚАҒИДАЛАРЫ…………………………4

    1.1.Сапа менеджментінің сегіз қағидасының принциптері…………………….4

    1.2. Сапа менеджментінің жүйелері………………………………………………………9

    2 Бөлім САПАНЫ БАСҚАРУ………………………………………………………………15

    2.1. Жоғарғы басшылықтың сапа менеджменті жүйесіндегі ролі………….15

    2.2. Сапа менеджменті жүйелерін сертификаттау………………………………..16

    Қортынды………………………………………………………………………………………….19

    Пайдаланған әдебиеттер тізімі………………………………………………………….. 20

    Толығырақ »

  3. Сапа менеджмент жүйесін сертификаттау

    МАЗМҰНЫ

    КІРІСПЕ……………………………………………………………………………………………………………………….3

    І. СЕРТИФИКАЦИЯНЫҢ ДАМУ ТАРИХЫ. СЕРТИФИКАТ ЖҮЙЕСІ

    1.1 Сертификацияның даму тарихы…………………………………………………………….4

    1.2 ҚР-ның мемлекеттік сертификат жүйесі…………………………………………………5

    1.3 Сертификаттауды қолдану аймағы…………………………………………………………8

    ІІ. САПА МЕНЕДЖМЕНТ ЖҮЙЕСІН СЕРТИФИКАТТАУ ТӘРТІБІ

    2.1 Сертификат сұлбасы…………………………………………………………………………….11

    2.2 Сертификаттау процестерінің негізгі тәртібі…………………………………………15

    2.3 Экологиялық сертификаттау………………………………………………………………..20

    ІІІ. СЕРТИФИКАТТАУ САПАСЫН ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ МӘСЕЛЕЛЕРІ

    3.1 Сертификаттау сапасын қамтамасыз етуінің жалпы критерийлері…………23

    3.2 Бұйымның сапасының экономикалық негіздемесі………………………………..25

    ҚОРЫТЫНДЫ………………………………………………………………………………………….29

    ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ…………………………………………………..30
    Толығырақ »

  4. Еңбек мотивациясы

    КІРІСПЕ

    1. НАРЫҚ ЖАҒДАЙЫНДА ЕҢБЕК МОТИВАЦИЯСЫНЫҢ ТЕОРИЯЛЫҚ НЕГІЗДЕРІ

    1.1. Еңбек мотивациясының маңызы мен мәні

    1.2. Персоналды мотивациялау жүйесі

    1.3. Еңбек мотивациясының ықпал ететін тетіктері

    2. «ВОСХОД» АҚ-Ң ЭКОНОМИКАЛЫҚ ЖАҒДАЙЫ МЕН ТИІМДІЛІГІН БАҒАЛАУ

    2.1. «Восход» АҚ-ң қазіргі жағдайы және даму ерекшелігі

    2.2. Акционерлік қоғамның еңбек мотивациясын экономикалық бағалау

    3. АКЦИОНЕРЛІК ҚОҒАМНЫҢ ЕҢБЕК МОТИВАЦИЯСЫН ЖЕТІЛДІРУ ЖОЛДАРЫ

    3.1. Акционерлік қоғамның еңбек мотивациясын жетілдіруге

    байланысты шет елдік кәсіпорындардағы тәжірибелерді қолдану

    3.2. «Восход» АҚ-ғы еңбек мотивациясын жетілдіру

    ҚОРЫТЫНДЫ
    Толығырақ »

  5. БАНК МЕНЕНЖМЕНТІ

    Мазмұны

    Кіріспе—————————————————————————————-3

    І БАНК МЕНЕНЖМЕНТІ. БАСҚАРУДЫҢ ЖАЛПЫ ТҮСІНІГІ

    1.1 Банк мененжментінің мәні, түсінігі, атқаратын қызметтері——————-5

    1.2 Ұлттық банкінің басқару құрылымы————————————————9

    1.3 Банк басқармасы аппаратының құрылымы————————————-12

    ІІ БАНК КЕҢЕСІ. БАНК БАСҚАРМАСЫ

    2.1 Банк қызмет бөлімдерін басқару—————————————————21

    2.2 Банк қызметкерлерін басқару және еңбекақы төлеу—————————22

    2.3 Банктің меншікті капиталын басқару———————————————27

    ІІІ БАНКТІК МЕНЕДЖМЕНТТІ ДАМЫТУ ПЕРСПЕКТИВАЛАРЫ———-31

    Қорытынды ———————————————————————————34

    Пайдаланылған әдебиеттер————————————————————-36

    Толығырақ »

  6. ҚАЗАҚСТАНДАҒЫ ШАҒЫН КӘСІПКЕРЛІКТІҢ ДАМУЫН БАСҚАРУ

    Мазмұны:

    Кіріспе…………………………………………………………………………………………………
    3
    1
    Кәсіпкерлік – Қазақстанның экономикасын тұрақтандырушы көрсеткіш
    1.1
    Кәсіпкерлік түсінігі және оның сыныптамасы……………………….
    5
    1.2
    Нарықтық экономика жағдайындағы кәсіпкерліктің даму теориялары…………………………………………………………………………..
    11
    2
    Қазақстан Республикасындағы кәсіпкерліктің даму тенденциялары
    2.1
    Қазақстан Республикасының шағын кәсіпкерлігінің құқықтық аспектілері және оны басқару ерекшеліктері…………
    16
    2.2
    Шағын кәсіпкерліктің шетелдік тәжірибесі…………………………..
    20
    3
    Шағын кәсіпкерлікті басқаруды жетілдіру жолдары
    3.1
    Кәсіпкерлікті басқаруда кездесетін негізгі проблемалар және оларды шешу жолдары…………………………………………………………
    24
    3.2
    Қазақстан Республикасындағы шағын кәсіпкерліктің дамуының болашағы…………………………………………………………….
    26
    Қорытынды………………………………………………………………………………………….
    28
    Пайдаланған әдебиеттер тізімі
    Қосымшалар

    Толығырақ »

  7. Халық валюта қатынастары

    Жоспар

    Кіріспе

    I. Халық валюта қатынастары және валюта жүйесі

    1.1. Валюталық қатынастар мен валюта жүйесінің түсінігі

    1.2 Валюта бағамы және оның қалыптасуына әсер етуші факторлар

    1.3. Валютаның бағамын реттеу туралы қазіргі теориялар

    IІ. Халыққаралық валюта табыстары

    2.1 Қазақстан Республикасында валютаның жүйесі және валюталық операцияларды жүргізу ережелері және реттеу органдары

    2.2 Қазақстан Республикасындағы ұлттық валютаның проблемалары

    ҚОРЫТЫНДЫ ПАЙДАЛАНҒАН ӘДЕБИЕТТЕР

    Толығырақ »

  8. ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ ЕҢБЕК НӘТИЖЕ

    МАЗМҰНЫ

    Бет

    КІРІСПЕ………………………………………………………………………………………………………..3

    1-ТАРАУ. НАРЫҚТЫҚ ЭКОНОМИКА ЖАҒДАЙЫНДА ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ ЕҢБЕК НӘТИЖЕЛІЛІГІН БАҒАЛАУДЫҢ ТЕОРИЯЛЫҚ НЕГІЗДЕРІ

    1.1. Кәсіпорын қызметкерлерінің еңбек нәтижелілігін бағалау ұғымы, функциялары, қағидалары және әдістері………………….6

    1.2. Қазақстан Республикасында қызметкерлерді бағалау және еңбекақы төлеу………………………………………………………………………16

    2-ТАРАУ. «СҰҢҚАР» ЖШС-ГІ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ ЕҢБЕК НӘТИЖЕЛІЛІГІН БАҒАЛАУДЫ ҰЙЫМДАСТЫРУДЫ ТАЛДАУ

    2.1. «Сұңқар» ЖШС-ң жалпы сипаттамасы және ондағы қызметкерлердің еңбек нәтижелілігін бағалауды ұйымдастыру………………………………………………………………………….20

    2.2. «Сұңқар» ЖШС-нде қызметкерлерді ынталандыру жүйесін талдау…………………………………………………………………………………….24

    3-ТАРАУ. ЕҢБЕК НӘТИЖЕЛІГІН БАҒАЛАУ МЕН ЕҢБЕКАҚЫ ТӨЛЕУДІҢ ШЕТЕЛДІК ТӘЖІРІБИЕСІ

    Еңбек нәтижелілігін бағалау мен еңбекақы төлеудің шетелдік

    тәжірибесі………………………………………………………………………………….24

    ҚОРЫТЫНДЫ……………………………………………………………………………………………..31

    ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ………………………………………………………..34
    Толығырақ »